(吉隆坡15日讯)为了改善目前的运营成本结构和提升所有分行的效率水平,联昌国际(CIMB,1023,主板金融股)和旗下的印尼联昌商业银行(CIMBNiaga)今日宣布,向大马和印尼雇员提出“互惠离职方案(Mutual Separation Scheme)”。
联昌国际首席执行员东姑拿督查鲁夫在文告中指出,是次的离职方案,是公司向雇员提出的一项自愿离职献议,以期全面提升公司的效率水平。同时,此项活动也是为了达到联昌国际所设定的未未股本回酬率(ROE)和成本对收入比率目标。他补充说,“大马和印尼的部份雇员向公司询问此类方案,因此联昌国际此次提出的互惠离职方案是回应雇员提出的谘询。”
另外,文告指出,该方案也获联昌商业银行专员委员会(BoC)和董事会(BoD)的支持。
提互惠离职方案
查鲁夫说,联昌商业银行专员委员会和董事会决定采纳“互惠离职方案”,并向印尼员工献议此方案,因为这与该银行的经营策略一致。
“这次的互惠离职方案活动合时宜,因为自7年前商业银行(BankNiaga)和力宝银行(LippoBank)合并以来,该银行集团不曾提出类似的方案。”
他呼吁,该方案是建立在自愿的基础上,全部申请料在5月29日前呈交。成功申请的雇员将会根据等级和服务年限,接到解雇配套,而且也获得延长医疗保险3年的选项,以及参与再培训和再就业计划。
联昌国际今日全天下滑4仙或0.67%,挂5.96令吉,成交量为205万7700股。